凝聚力量、勇毅前行——江蘇雁藍2021年總結(jié)會順利召開

2022-01-20

       2022年1月14日，江蘇雁藍“2021年工作總結(jié)暨2022年工作動員會”順利召開。公司總經(jīng)理張布偉、副總經(jīng)理蔡同鋒，江寧本部各部門、江北分場所的相關(guān)負責(zé)人及業(yè)務(wù)部人員參加會議，副總經(jīng)理周君主持會議。

       2021年是具有非凡意義的一年，是公司成立以來遇到困難最多、變化最大的一年，也是取得成績最多的一年。相關(guān)負責(zé)人總結(jié)了一年來在困難中同舟共濟、精誠團結(jié)的工作情況和所取得的成績，回顧了江北分場所發(fā)展歷程，對2022年工作進行了展望和規(guī)劃。

       會上公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)負責(zé)人簽訂了2022年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，通過層層分解全年工作目標(biāo)，真正把指標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作目標(biāo)，把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，把責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作使命。通過目標(biāo)責(zé)任狀的簽署旨在進一步提升全體員工的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、市場意識，確保公司年度目標(biāo)順利完成。
  

       總經(jīng)理張布偉總結(jié)發(fā)言，對2022年工作作出了具體部署。發(fā)言從2021年既定目標(biāo)完成情況、黨建工作取得的成績、制度化和流程化管理取得的成效、公司知名度和品牌形象提升等方面進行全面總結(jié)。梳理了公司2022年的工作重點，明確了發(fā)展目標(biāo)和方向，強調(diào)了進一步完善制度和流程，加強隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要性。在充分肯定成績的同時，指出了工作中的不足和當(dāng)前所面臨的壓力。要求全體員工在新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)下，嚴(yán)守“安全、質(zhì)量”底線，做好客戶服務(wù)、提升客戶體驗，堅持謙虛謹慎、扎扎實實的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神、以實際行動把本次大會的要求落實到工作中，確保2022年度各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。